Книга известного практика и управленца демонстрирует, как работает данная методика воздействия, и как ею правильно пользоваться. А вы знаете, что причиной всех наших бед — расфокусированность? Визуальное программирование Мы часто откладываем дела на потом, временим с важными делами, и в конце-концов отказываемся от цели.
«Построение бизнес-моделей: настольная книга стратега и новатора» Александр Остервальдер, Ив Пинье
Теория ограничений Голдратта помогает в любом самом сложном случае найти то, чем надо заняться в первую книги для менеджера проектов очередь, чтобы улучшить бизнес или другую любую систему. Элияху Голдратт – человек, который создал «Теорию ограничений». Сама теория ограничения – это методология менеджмента через нахождение и управление «ключевыми точками». Thinking, Fast and Slow — фундаментальная книга о том, как мы мыслим, принимаем решения, и почему зачастую эти решения являются нерациональными. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт работы с сайтом. Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie в соответствии с Privacy Policy.
Прокачай скилсет от HR Manager к HR Director или HR Business Partner
Дабы великолепно руководить персоналом, следует принимать верные вердикты и суждения и вводить их в действие с необходимым для вашей компании результатом. Когда данный процесс предполагает какие-либо умения либо подспорье со стороны иных людей, то однозначно потребуется проводить митинги и совещания. https://deveducation.com/ И то, как они будут проходить, напрямую окажет воздействие на качество принимаемых вами решений и плодотворность их использования на практике.
«Меняя правила игры. Как лидеры, новаторы и визионеры побеждают в жизни», Дэйв Эспри
Получите уверенность в работе и удовольствие от процесса, отбросьте стереотипы и учитесь новому, добиваясь быстрых результатов. 8 проверенных стратегий от лучших продавцов мира». Кейсы Марка Кука о компаниях, которые удивляют успехами. Будьте как они, ведь эта книга – руководство отделу продаж по захвату рынка и мотивации. Это настольная книга для менеджеров по продажам в виде шпаргалок и подсказок.
Мэри и Дэвид Шервин говорят, что существуют общие алгоритмы, которые повысят согласованность действий, оптимизируют процесс принятия решений и существенно оздоровят повседневную рабочую среду. Также советуем обратить внимание на официальные каналы и подкасты крупных IT-компаний, обучающих площадок и IT-блогеров. На этих ресурсах вы сможете найти интересные лайфхаки, кейсы, инструкции и просто информацию к размышлению. Одна из немногих книг по маркетингу, которая наполнена понятными графиками, схемами, таблицами и реальными кейсами, и все это легко воспринимается. Роджеру Бесту удалось гармонично объединить теорию и практику в одном месте, сделав акцент на современных способах продвижения товаров и услуг, аналитике и метриках.
Поэтому для начала имеет смысл поработать над своей продуктивностью. Например, в Netflix в период активного развития понадобился мощный облачный сервис. С учетом ограничений по времени менеджеры подсчитали, что текущая IT-команда не справится. Так, руководители обновили информационное подразделение и наняли дополнительную команду разработчиков. При найме А-метод использовали крупные компании — в том числе американская инвестиционная группа Blackstone Group. В организацию искали сотрудника на должность CEO.
С точки зрения непосредственно управления, ключевой книгой является High Output Management Энди Грува, CEO Intel. В ней подробно описаны ключевые активности хорошего менеджера (митинги/ревью/1-on-1s) и то, как правильно их делать. Часто эту позицию называют мини-СЕО, потому что уровень ответственности и обязанностей этого человека очень похож на то, чем занимается «большой» СЕО. Затем — сделать это итеративно несколько тысяч раз. Привожу названия книг в оригинале, так как не у каждой есть перевод на русский язык.
В книге говорится, что среда, где можно максимально сосредоточиться на креативной части своей работы, в разы повышает производительность работников. Вы найдете понятные инструкции, что конкретно делать на каждом этапе, чтобы найти эффективных сотрудников. Книга не просто дает идеи для внедрения, но и серьезно вдохновляет. В ней руководители и собственники бизнеса точно узнают себя, свои проблемы, хлопоты и прелести предпринимательства в Украине и России. Автор работал в McKinsey & Company, Hewlett-Packard и других крупных компаниях, но прославился благодаря исследованиям в области менеджмента. Книга стала деловым бестселлером №1 в мире — и не зря.
Простыми словами о сложном и важном – пожалуй, самая удачная формула, которая описывает эту книгу. Здесь вы найдёте весь спектр маркетинговых принципов – от сегментации и ценообразования до продвижения и связей с общественностью. Здесь сотни примеров из театральных, музыкальных и танцевальных организаций по всему миру.
Product Manager — это управленец и маркетолог в одном лице, поэтому он точно должен разбираться в менеджменте проектов, технологиях, запуске и продвижении продуктов. Умножим все это на бешеный темп изменений на рынке IT и в результате получим, что личный growth продакта невозможен без постоянного развития soft и hard skills. Так что книги, блоги, профильные видео и подкасты — это must have для продуктового менеджера.
По мнению Адизеса для успешного существования организации в ней должны выполняться четыре функции менеджмента. Теперь делюсь списком и с подписчиками моего канала. Говард Бехар считает, что успех компании зависит в первую очередь от людей.
Тогда Брент Адамсон и его соавтор Мэттью Диксон предлагают внедрить провокационную модель Challenger Sale. Создается рекламный питч с убойной инфой о товаре – и пусть клиент не спит по ночам. Это бестселлер от американского пионера в жанре бизнес литературы Наполеона Хилла. Несмотря на почти 100-летнюю историю, книга не устарела и превосходно ломает мышление тех, кто стремится стать эффективным «продажником». Это не книга о продажах по телефону или онлайн, но и в них могут быть использованы приемы Дениса Каплунова по воздействию на людей.
В книге автор — один из ведущих экспертов Scrum — подробно рассказывает об основных Agile-методах в Product Management. Книга точно будет полезна не только новичкам, но и опытным продакт-менеджерам — это отличное дополнение к «Scrum. Из книги по менеджменту вы узнаете о самых тонких гранях человеческой души Дмитрия, его недостатках и козырях, а также получите мощный заряд мотивационной энергии для свершения собственных планов. Автор предлагает 40 простых и эффективных правил достижения успеха в бизнесе — результат многолетнего собственного опыта. Учиться на ошибках всегда хорошо, а на чужих — еще и безболезненно!
Хотите прокачать свои управленческие навыки и вдохновиться примерами успешных топ-менеджеров, не выходя из дома? Наши друзья из интернет-магазина nashformat.ua подобрали 5 книг, которые считаются классической литературой для руководителей. В «Принципах успеха» Далио пишет о том, что жизнь, управление, экономика и инвестирование можно систематизировать в правила и понимать как машины. Автор предлагает четкий механизм принятия решений, независимо от цели, которой хочет добиться читатель. «Его философия состоит в том, что нужно понять причинно-следственную связь и заложить эти выводы в компьютер или организационную структуру», – рассказывает Пилипчук.
В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование. Стремительный business growth — то, что отличает успешных технологических гигантов вроде Microsoft, Google, Airbnb, Facebook, Netflix от тех, кто проиграл конкуренцию. Билл Гейтс и Крис Йе на примерах рассказывают, как в короткие сроки вырваться вперед и масштабировать стартап до размеров бизнес-гиганта. Авторы предоставляют комплекс принципов, используя которые на практике, можно многократно увеличить капитализацию компании и ее значимость на рынке. Брюс Тулган — известный специалист в области руководства и управления.
- В своей книге она делится опытом построения эффективных команд.
- Успешный управленец — это не просто человек, который обладает необходимыми знаниями, а в первую очередь, сильная личность, способная повести за собой единомышленников, собрав из них крутую команду.
- Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги.
- Авторы позиционируют ее как учебник для руководителей, кадровиков и HR.
Трио авторов (И. Манн, А. Турусина и М. Батырев) покажет, как развиваются и гасятся конфликты. Вы научитесь определять зарождающиеся разногласия, предотвращать их и строить сплоченную команду. «Психология согласия» исследователя Роберта Чалдина поможет разобраться в психологии покупателей и продавцов. Здесь из реального бизнеса приведено 117 примеров, основанных на 7 технологиях убеждения. Интересный учебник с большим количеством важной информации из области конфликтологии и психологии.